Hvordan fungerer fingeraftryksscannersystemet?

1. Bestem automatisk pendlingskortet: Systemet bestemmer automatisk, om medarbejderens punch-kortdata er et kort eller et off-duty-kort i henhold til indstillingen uden menneskelig indgriben.

2. Fleksibel skiftindstilling: I henhold til virksomhedens faktiske situation kan antallet af skift være fleksibelt indstillet, standard pendlingstiden for hvert skift, skift, skift og andre indstillinger.
3. Automatisk fradragsstatistik: I henhold til deltagelsessituationen og deltagelsesindstillinger kan den automatisk tælle fradragene til deltagelse af alle ansatte inden for et bestemt tidsinterval, hvilket er praktisk til lønberegning.
4. Fleksible punch-in-begrænsninger: Den effektive punch-in-tid for hvert skift kan være fleksibelt indstillet til at forhindre, at medarbejderne stanses ind i vilje, hvilket gør ledelsen mere praktisk og rimelig, og medarbejderne er organiseret og disciplinerede.
5. Automatisk overtidsstatistik: I henhold til medarbejdernes overtidsurstid og overtidstiden, der er arrangeret af virksomheden, kan det automatisk tælle medarbejdernes faktiske overtidsarbejde og overtidstiden i overtidstiden og fleksibelt tilpasse sig overtidstiden Statistik over forskellige virksomheder.
6. Håndtering af unormale spørgsmål: Mennesker, der er forsinket med at slå ind på grund af forretning, kan udgøre deres kort, medarbejdere, der beder om orlov Et bestemt skift, og antallet af dage med orlov beregnes automatisk i slutningen af ​​månedens statistik. .
7. Forskellige deltagelsesstatistikker: Det kan tæller medarbejdernes pendling, overarbejde, overarbejde, sen ankomst, tidlig afgang, orlov, fravær og andre relaterede deltagelsesoplysninger for at danne en omfattende sammenfattende rapport, og statistikker kan også udføres i henhold til betingelserne.
8. Forespørgsel om deltagelse i realtid: Under alle omstændigheder kan du uden deltagende indstillinger forespørge kreditkortoptagelserne for hver medarbejder og medarbejdere, der ikke er blevet ramt i realtid. Du kan også forespørge kreditkortoptagelserne for nogle eller alle ansatte i henhold til betingelserne, og du kan forespørge medarbejderen. Punchdetaljer for denne periode.
9. Flexible deltagelsesindstillinger: Antallet af felter til vurdering kan indstilles vilkårligt i henhold til den faktiske situation i virksomheden (såsom: sen ankomst, alvorlig forsinkelse, tidlig orlov, alvorlig tidlig orlov, fravær osv.), Hvert felt svarer til hvert felt til vurderingsstid og vurderingsobjekter og kan være felter og skift (ledere, arbejdstagere) bærer forskellige strafbeløb.
10. Grundlæggende deltagelsesbehandling: I henhold til de foruddefinerede deltagelsesindstillinger kan forskellige deltagelsesdata behandles, og det personale, der ankommer sent, forlader tidligt og fraværende, og de detaljerede detaljer inden Automatisk bestemt, såsom: sen ankomst og tidlig afgang kan spørges separat. , fravær og gyldigt punch-in-tid, unormale punch-in-data osv., Kan spurges i henhold til betingelserne i disse forespørgselsfunktioner, og de tilsvarende minutter kan også indtastes i den sene, der er affyldt og tidlig forespørgselsfunktion, således hvad angår forespørgsel antallet af minutter større end denne gang. personale.